Die Pflege steht vor enormen Herausforderungen: Personalmangel, steigende Arbeitsbelastung und die Auswirkungen demografischer Veränderungen setzen nicht nur den Beschäftigten, sondern auch den Pflegeeinrichtungen selbst zu.
Hier setzt die Betriebliche Gesundheitsförderung an: Sie zielt darauf ab, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten systematisch zu fördern und Arbeitsbedingungen gesundheitsförderlich zu gestalten. Gegenstand dieser Ausschreibung ist eine Honorartätigkeit für 8 Themen der Betrieblichen Gesundheitsförderung in der Pflege.
Download der Ausschreibungsunterlagen: Honorarkraft betriebliche Gesundheitsförderung (ZIP-Datei)
Ablauf | Zeitplan |
Beginn der Ausschreibung: | 15.09.2025 |
Bieterfragen können bis spätestens eingereicht werden: | 15.10.2025 |
Einreichungsfrist für Angebote: | 31.10.2025 |
Frist für Rückfragen der ausschreibenden Stelle zu eingereichten Angeboten: | 15.10.2025 |
Mitteilung über die beabsichtigte Zuschlagserteilung: | Voraussichtlich 13.11.2025 |
Geplanter Vertragsabschluss: | Voraussichtlich 24.11.2025 |
Geplanter Aufgabenzeitraum: | November 25 – Mai 2027 |
Bindefrist für Angebote: (Angebote, die nicht der Bindefrist entsprechen, werden vom Verfahren ausgeschlossen.) | 01.12.2025 |