Erfolgreicher Abschluss von Schulungsprogramm und Strategieforum

Gruppenbild nach erfolgreichem Abschluss des Schulungsprogramms
In vier Modulen erhielten Teilnehmende des Strategie-Schulungsprogramms Wissen und Methoden, um ihre Projekte gelungen durchzuführen. Den Abschluss bildete das Strategieforum mit Raum für Austausch, Reflexion und Vernetzung.

Wie wird aus einer Projektidee konkrete Praxis? Mit dieser Frage startete im Juli 2025 das Schulungsprogramm zum erfolgreichen Projektmanagement in Veränderungsprozessen. Über mehrere Monate und vier Module hinweg beschäftigten sich die neun Teilnehmenden intensiv mit zentralen Grundlagen der Projektarbeit: von klassischen und agilen Methoden über Ressourcen- und Meilensteinplanung, Kommunikation, bis hin zu Evaluation und der Erstellung von Projektberichten. Die Haupt- und Ehrenamtlichen unterschiedlicher Gliederungsebenen brachten dabei ihre Perspektiven ein und profitierten vom gegenseitigen Erfahrungsaustausch.  

Projektmanagement praxisnah vermittelt 

Ein besonderer Schwerpunkt des Programms lag auf der direkten Anwendung. Alle Teilnehmenden arbeiteten während des Programms an eigenen Projekten mit Bezug zu den Zielen der DRK-Strategie 2030. So konnten theoretisches Wissen, Methoden und Werkzeuge unmittelbar angewendet, erprobt und reflektiert werden. Seit 2023 wurde das praxisnahe Schulungsprogramm bereits dreimal durchgeführt und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der DRK-Strategie 2030 im Verband, in dem die dazu nötigen Grundlagen vermittelt werden.

Strategieforum als Abschluss mit Raum für Reflexion und Austausch 

Das Schulungsprogramm wurde mit einer Teilnahme am ersten DRK-Strategieforum abgeschlossen. Am Forum nahmen Rotkreuzlerinnen und Rotkreuzler aus allen Gliederungsebenen teil, die in den vergangenen Jahren an Schulungsprogrammen teilgenommen, Strategieprojekte begleitet oder als Multiplikatorinnen und Multiplikatoren die Inhalte der DRK-Strategie 2030 in den Verband getragen haben. 

Im Mittelpunkt des Forums stand die Halbzeit der Strategieumsetzung. Gemeinsam reflektierten die Teilnehmenden unter dem Motto “Strategiearbeit lokal wirksam gestalten” bisherige Erfahrungen, diskutierten Herausforderungen und Erfolgsfaktoren und tauschten sich darüber aus, wie Strategiearbeit im DRK nachhaltig und wirksam gestaltet werden kann.

Sie möchten beim nächsten Schulungsprogramm dabei sein? 

Für das Jahr 2026 ist eine Evaluation und Weiterentwicklung des Programms geplant, um Haupt- und Ehrenamtliche im gesamten Verband mit neuen Formaten noch besser erreichen zu können. Über die Fortführung des Programms (voraussichtlich Anfang 2027) werden wir Sie über unsere Kanäle informieren. 

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