Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für unsere Tagespflege eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) 

Ihr Arbeitgeber: 

Der DRK-Kreisverband Bremerhaven e.V. ist Teil der nationalen Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und bekennt sich zu den Rotkreuzgrundsätzen.

Der Verein beschäftigt ca. 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; es engagieren sich über 80 Ehrenamtliche. Tätigkeitsfelder des Kreisverbandes sind neben der Tagespflege u.a. das Servicewohnen, die Sozialstation, Betreuungsgruppen, Hausnotruf, vier Kindertagesstätten mit Krippen und Elementarbereich, ein Familienzentrum, das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch kranke Erwachsene und für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung, die Schuldnerberatung, Aus- und Fortbildung in der Ersten Hilfe, Sanitätsdienste, Katastrophenschutz, Altkleidersammlungen und die Betreuung von Blutspendern. 

Die neu gebaute Tagespflege wurde 2018 im Stadtteil Leherheide eröffnet. Die Einrichtung liegt im Neubaugebiet Waldviertel und bietet ein Versorgungsangebot für 20 Seniorinnen und Senioren. Das Angebot richtet sich an hilfe- und pflegebedürftige Menschen, die Gesellschaft und soziale Kontakte suchen.  

Ihre Aufgaben:

·  Fach- und Dienstaufsicht mit Budgetverantwortung

·  Koordination der Gesamtaufgaben der Tagespflege, insbesondere Management sowie tagesgastorientierte Ablauforganisation

·  Konzeptionierung, Implementierung, Evaluation und Weiterentwicklung von Angeboten und Dienstleistungen der Tagespflege

·  Sicherstellung der Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben sowie enge Zusammenarbeit mit allen Kontrollorganen

·  Sicherung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität nach verbandlichen Standards

·  Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden

·  Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern und mit internen Bereichen

Ihre Perspektiven:

·  ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungskompetenz

·  Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Weiterentwicklung

·  Entgelt mit Jahressonderzahlung entsprechend dem 35. ÄTV des DRK-Reformtarifvertrages

·  ein motiviertes Kollegen- und Mitarbeiterteam sowie ein fachübergreifendes Leitungsteam

·  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

·  Vereinbarkeit von Familie und Beruf

·  betriebliche Altersversorgung (VBL)

·  Zuschuss zur Gesundheitsförderung 

Ihr Profil:

·  Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung

·  mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert

·  teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Organisationsvermögen

·  hohe Einsatzbereitschaft

·  erweitertes Führungszeugnis

Ihre Bewerbung: