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Willkommen auf der Stellenbörse des Deutschen Roten Kreuzes!

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere nationale und internationale Arbeit.

Bewerben Sie sich auf unsere aktuellen Stellenangebote unserer DRK-Gliederungen in ganz Deutschland oder auf Stellen im Bereich unserer humanitären Hilfe im Ausland.

Informationen zur Arbeit des DRK im Ausland sowie aktuelle Stellenangebote für Projekte im Ausland finden Sie hier.

Pflegefachkraft mit und ohne Zusatzqualifikation (m/w)

Stellenbeschreibung

Zusammenfassung

Sie suchen eine neue Herausforderung und verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft? Idealerweise besitzen Sie eine Zusatzausbildung für Palliativ-Care oder die Pflegedienstleitung? Sie werden Ihre Ausbildung im laufenden Jahr bzw. in absehbarer Zeit beenden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie auch die Möglichkeit unsere Einrichtungen vorab durch ein Praktikum näher kennenzulernen.

 

Sie sind offen für den (teil)stationären oder ambulanten Bereich? Ob VollzeitTeilzeit, Minijob, Bundesfreiwilligendienst oder Ehrenamt - wir finden das Richtige Angebot für Sie!

 

Offene Stellen:

Sozialstation Teterow – Pflegefachkraft (30-35 Std./Wo.) ab sofort

Sozialstation Laage – Pflegefachkraft (30-40 Std./Wo) ab sofort

Sozialstation Laage
stellvertretende PDL (40 Std./Wo.) ab 01.04.2018

Seniorenheim Laage – Pflegefachkraft (35 Std./Wo.) ab sofort

Sozialstation Krakow am See – (Pflegefachkraft 30-35 Std./Wo.) ab sofort

Sozialstation Gnoien – stellvertretende PDL (40 Std./Wo.) ab 01.04.2018

 

Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an! Weitere Information finden Sie auch direkt auf Facebook.

 

Qualifikationen und Fähigkeiten

·        eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger)

·        Zusatzqualifikationen oder Berufserfahrung in der Altenpflege von Vorteil

·        selbstständige Arbeitsweise

·        Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

·        Teamfähigkeit

·        Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifikation

 

Leistungen

·        attraktive Vergütung (Festgehalt zzgl. diverser Sonderzahlungen)

·        28 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

·        betriebliche Altersversorgung

·        fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Mitarbeitervorteile (Rabatte, Vergünstigungen)

  

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an bewerbung@drk-guestrow.de oder schriftlich an die Personalabteilung im DRK Kreisverband Güstrow e.V., Hagemeister Str. 5, 18273 Güstrow.

Ihr Ansprechpartner

Juliane Harbord
Personalreferentin
DRK-Kreisverband Güstrow e.V.

E-Mail: j.harbord@drk-guestrow.de
Veröffentlicht am: 09.02.2018

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