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Willkommen auf der Stellenbörse des Deutschen Roten Kreuzes!

Wir suchen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere nationale und internationale Arbeit.

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Zu den Jobs im Inland

Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Kreisbereitschaftsleitung

Stellenbeschreibung

 

Der DRK-Kreisverband Rhein-Neckar/Heidelberg e.V. ist einer von 34 Kreisverbänden im DRK-Landesverband Baden- Württemberg e.V. Hier übernehmen 2000 ehrenamtliche Helfer sowie 360 hauptamtliche Mitarbeiter Verantwortung im Katastrophenschutz, Rettungsdienst, Krankentransport, in der Sozialarbeit und im Ausbildungsbereich.

 

Für unsere Abteilung Rotkreuzdienste ab sofort eine/n

         

         

Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Kreisbereitschaftsleitung

 

 

Die Stelle ist in Teilzeit (mit 50 %) zu besetzen.

 Ihre Aufgaben:

  • Koordination von Anfragen im Innen- und Außenverhältnis
  • Unterstützung bei der Planung von Sanitätswachdiensten
  • Vertretung der Kreisbereitschaftsleitung bei (Sicherheits-)Besprechungen 
  • Unterstützung in der administrativen Aufgabenwahrnehmung der Kreisbereitschaftsleitung
  • Unterstützung der Kreisbereitschaftsleitung in den alltäglichen organisatorischen Abläufen
  • Vorbereitung von Schriftstücken, Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gesprächsterminen, Sitzungen, Ausschüssen, Arbeitskreisen sowie Teilnahme an Arbeitskreisen, Workshops und Klausuren 
  • Mitwirkung und Unterstützung in der Abteilungsentwicklung Rotkreuzdienste
  • Projektunterstützung sowie unterstützende Übernahme einzelner Aufgaben im Auftrag der Abteilungsleitung
  • Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern über die üblichen Kommunikationskanäle 

 
Wir erwarten:

  • Seminare & Ausbildungen zur Zugführerqualifikation und Bereitschaftsleiterqualifikation (können auch nach Einstellung erworben werden)
  • Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen des DRK

 

Das erwartet Sie:

  • Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich
  • Eine sehr gute Einarbeitung in einem engagierten Team
  • Eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit zur Teilnahme an interessanten Schulungen
  • Vergütung nach DRK- Reformtarifvertrag mit Altersversorgung ab dem ersten Arbeitstag (ZVK)
  • Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten beim DRK möglich
  • großzügige Rabattaktionen für unsere Mitarbeiter beim DRK-Serviceportal (https://drkservice.de)

 

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugniskopien, Führungszeugnis (muss bei Einstellung vorliegen) senden Sie bitte bis 31.01.2021 an:bewerbung@drk-rn-heidelberg.de

 

Tanja Hamm

E-Mail: bewerbung@drk-rn-heidelberg.de
Veröffentlicht am: 01.02.2021

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